Obiectivul postului: Acordarea suportului  clienţilor Băncii (deţinători de carduri)

Responsabilităţile de bază :

• blocarea/deblocarea cardurilor,
• consultarea cu privire la soldul şi statutul contului;
• clarificarea naturii tranzacţiilor;
• întrebările aferente utilizării cardurilor și rețelei de terminale (bancomate, terminalele POS);
• înregistrarea la serviciile electronice aferente cardurilor bancare, întrebări cu privire la utilizarea serviciilor respective;
• acordarea accesului la extrase on-line a deţinătorilor (persoane fizice, persoane juridice), precum şi generarea extraselor on-line la cont de card;
• returnarea cardurilor reținute în bancomatele Băncii;
• monitorizarea tranzacţiilor, conform procedurilor prestabilite;

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• Studii superioare;
• Cunoaşterea tehnologiilor informaţionale la nivelul ce permite însuşirea rapidă a unei tehnologii anumite la nivel de utilizator avansat;
• Cunoaşterea managementului şi corespondenţei de afaceri;
• Cunoaşterea limbilor engleză, română şi rusă;
• Disponibilitate de a  activa în baza unui program flexibil (24/24)

Persoanele interesate sunt  invitate să transmită o scrisoare  de intenţie în adresa Departamentului resurse umane.

Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Obiectivele postului - emiterea opiniei asupra expunerii la risc a tranzacţiilor cu produsele de credit, inclusiv:

• Evaluarea şi descrierea riscurilor principale ale tranzacţiei;
Caracteristica tranzacţiei sub aspectul corespunderii politicii de creditare promovată de Bancă, produselor şi regulamentelor Băncii;
Expunerea totală a solicitantului şi persoanelor aflate în legătură faţă de Bancă

Cerinţe faţă de candidat:

• Studii în domeniul financiar-bancar;
• Experiență în domeniul creditării minim 1,5 ani;
Cunoaşterea legislaţiei,  actelor normative şi altor documente, ce ţin de produsele expuse riscului de credit;
• Cunoaşterea pachetului MS Office;
• Abilităţi de comunicare şi de lucru în echipă;
• Spirit de observaţie, atenţie la detalii;
• Abilităţi de analiză şi sinteză,  orientare spre proces şi rezultat;

Persoanele interesate sunt invitate să:

completeze CV-ul la  https://www.micb.md/completeaza-cv-ul/
• trimită CV-ul pe e-mail: r_umane@micb.md
• trimită CV-ul prin fax: 022 576 866
• contacteze la tel.079484979, 079485097

Doar persoanele selectate vor fi contactate

Obiectivul postului – colectarea şi transportarea valorilor.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• Vîrsta – de la  21 ani pînă la  55 ani;
• Permis de conducere categoria C;
• Lipsa antecedentelor penale;
• Starea  sănătăţii bună;
• Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse;
• Onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sârguință şi capacitatea de lucru în echipă;
• Experienţă de muncă  în  domeniu  va constitui  un avantaj.

Beneficii:

• Activitate într-un mediu dinamic și profesionist;
• Angajare oficială în câmpul muncii cu pachet social deplin și salariu competitiv;
• Condiții confortabile de lucru.

Obiectivul postului –promovarea şi vânzarea serviciilor și produselor bancare.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• Studii universitare în domeniul financiar-bancar;
• Cunoaşterea actelor normative ce reglementează activitatea bancară;
• Competenţe de analiză a situaţiei economico-financiare a întreprinderilor;
• Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse;
• Cunoaşterea calculatorului la nivel de utilizator;
• Onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sârguință şi capacitatea de lucru în echipă.

Beneficii:

• Activitate într-un mediu dinamic și profesionist;
• Angajare oficială în câmpul muncii cu pachet social deplin și salariu competitiv;
• Condiții confortabile de lucru;
• Oportunități de dezvoltare a carierei.

Ofiţer bancar

Obiectivul postului – efectuarea operaţiunilor aferente activităţii operaţionale de încasări şi plăţi în lei şi valută străină pentru persoane fizice/juridice.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• studii medii de specialitate sau universitare în domeniul financiar-bancar;
• cunoaşterea actelor normative ce reglementează activitatea bancară;
• cunoaşterea limbii de stat şi limbii ruse la nivel avansat, cunoaşterea limbilor străine va fi avantaj;
• experienţa de lucru va fi un avantaj;
• cunoaşterea calculatorului la nivel de utilizator;
• onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sîrguinţă şi capacitatea de a lucra în echipă;