Obiectivul postului –promovarea şi vânzarea serviciilor și produselor bancare.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• Studii universitare în domeniul financiar-bancar;
• Cunoaşterea actelor normative ce reglementează activitatea bancară;
• Competenţe de analiză a situaţiei economico-financiare a întreprinderilor;
• Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse;
• Cunoaşterea calculatorului la nivel de utilizator;
• Onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sârguință şi capacitatea de lucru în echipă.

Beneficii:

• Activitate într-un mediu dinamic și profesionist;
• Angajare oficială în câmpul muncii cu pachet social deplin și salariu competitiv;
• Condiții confortabile de lucru;
• Oportunități de dezvoltare a carierei.

Obiectivul postului: Implementarea politicilor de resurse umane în scopul asigurării băncii cu necesarul de personal.

Responsabilităţi de bază:

• Desfăşurarea acţiunilor de recrutare şi selectare a personalului;
• Derularea şi documentarea proceselor ce ţin de reglementarea raporturilor de muncă cu personalul (angajare, integrare, promovare, acordare a concediilor , demisie, concediere, etc.);
• Monitorizarea şi ţinerea evidenţei personalului în sistemul informaţional;
• Elaborarea propunerilor de majorare a eficienţei activităţii angajaţilor;
• Pregătirea şi prezentarea rapoartelor, dărilor de seamă, informaţiilor referitor la personalul Băncii.

Cerinţe faţă de candidaţi:

• Studii de licenţă în domeniu, studiile de masterat vor constitui un avantaj;
• Cunoaşterea legislaţiei muncii, actelor normative şi altor documente, care ţin de activitatea în domeniul managementului resurselor umane, experienţa în domeniu va constitui un avantaj;
• Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse, limba engleză va fi un avantaj;
• Capacități bune de analiză și sistematizare a informației;
• Cunoaşterea pachetului MS Office la nivel înalt;
• Abilităţi de comunicare şi de lucru în echipă;
• Nivel înalt de cultură generală şi loialitate.

Beneficii:

• Activitate într-un mediu dinamic și profesionist;
• Angajare oficială în câmpul muncii cu pachet social deplin și salariu competitiv;
• Condiții confortabile de lucru;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în carieră.

Obiectivul postului –promovarea şi vânzarea serviciilor și produselor bancare.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• Studii universitare în domeniul financiar-bancar;
• Cunoaşterea actelor normative ce reglementează activitatea bancară;
• Competenţe de analiză a situaţiei economico-financiare a întreprinderilor;
• Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse;
• Cunoaşterea calculatorului la nivel de utilizator;
• Onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sârguință şi capacitatea de lucru în echipă.

Beneficii:

• Activitate într-un mediu dinamic și profesionist;
• Angajare oficială în câmpul muncii cu pachet social deplin și salariu competitiv;
• Condiții confortabile de lucru;
• Oportunități de dezvoltare a carierei.

Ofiţer bancar

Obiectivul postului – efectuarea operaţiunilor aferente activităţii operaţionale de încasări şi plăţi în lei şi valută străină pentru persoane fizice/juridice.

Cerinţe obligatorii faţă de candidat:

• studii medii de specialitate sau universitare în domeniul financiar-bancar;
• cunoaşterea actelor normative ce reglementează activitatea bancară;
• cunoaşterea limbii de stat şi limbii ruse la nivel avansat, cunoaşterea limbilor străine va fi avantaj;
• experienţa de lucru va fi un avantaj;
• cunoaşterea calculatorului la nivel de utilizator;
• onestitate, responsabilitate, sociabilitate, sîrguinţă şi capacitatea de a lucra în echipă;